Recruteur Senior IT – Télétravail

À propos du poste

Nous recherchons un Recruteur Senior spécialisé dans les technologies de l'information pour rejoindre notre équipe globale en télétravail. Vous serez chargé de piloter l’ensemble du processus de recrutement pour nos clients internationaux.

Missions principales

• Gérer le cycle complet de recrutement (sourcing, entretiens, tests techniques, présentation et clôture des candidats).
• Organiser les entretiens entre les candidats et les clients, préparer les candidats et assurer le suivi post‑entretien.
• Conduire les négociations salariales et initier le processus d’embauche.
• Comprendre les besoins spécifiques de chaque client et chaque poste afin d’adapter la stratégie de recrutement.
• Collaborer avec l’équipe commerciale pour développer le portefeuille d’affaires.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience en recrutement, dont au moins 1 an en Full Life Cycle Recruiting dans le secteur IT.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Capacité d’autogestion et sens de l'organisation.
• Diplôme universitaire ou équivalent de 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine.
• Anglais avancé.

Compétences requises

• Recrutement IT full cycle.
• Maîtrise de l’anglais professionnel.

Ce que nous offrons

• Travail 100 % à distance, depuis le lieu de votre choix.
• Rémunération en USD ou en monnaie locale, nettement supérieure à la moyenne du marché.
• Fourniture de matériel informatique (hardware) et de logiciels.
• Horaires flexibles.
• Congés payés (maternité/paternité, vacances, jours fériés nationaux).
• Environnement multiculturel et innovant propice à l’apprentissage.
• Opportunités d’évolution grâce à des mentorats et formations.