Production Supervisor 1 CR (L-S 6am a 2pm)

Education / Educación: Grado Universitario: Bachillerato Universitario en Ing. Industrial, Mecánica, Electromecánica, Adm. de Empresas o carrera afín.Specialized Knowledge (Desirable) / Conocimiento especializado (preferible): Conocimiento de normativa ISO 13485:2003 y FDA. Manejo de personal, comunicación asertiva, conocimiento en sistemas modernos de manufactura.Languages required for the position (Desirable) / Idiomas requeridos para el puesto (preferible): Español/Ingles A2 / B1Computer tools and knowledge level required (Desirable) / Herramientas informáticas y nivel de conocimiento requerido: Microsoft Office: Intermedio Summary of Duties and Responsibilities / Resumen de funciones y responsabilidades:Coordinar y controlar las diferentes tareas que se les asignará a los ensambladores del área de producción a cargo, planear producción mensual y elaborar reportes frecuentemente que brinden la información necesaria para la toma de decisiones y el cumplimiento de la meta.Elaboración de informes para la Gerencia de Producción para verificar eficiencias de producción, retrabajos, rechazos, ausentismo y dar a conocer el estado del departamento para la toma de decisiones.Velar que los entrenamientos de su personal a cargo estén al día.Velar por no tener entrenamientos vencidos.Cumplir con las fechas de entrega de las tareas y no tener acciones vencidas.Supervisar que los operadores cumplan a cabalidad con lo estipulado en el MPI, para asegurar la calidad en el producto elaborado y los estándares requeridos por el departamento de producciónFacilitar al personal las herramientas y materiales necesarios para asegurar que cuenten con todo lo necesario para el cumplimiento de las metas de producción propuestas.Cultura de calidad: Control y seguimiento de registros de calidad, Atención y seguimiento a acciones correctivas y preventivas, Participación directa en auditorías internas y externas (cuando se requiera).Realizar reuniones semanales informativas donde se muestre el desempeño del área.Retroalimentación a todo el personal a cargo, a través de la tarjeta de desempeño por lo menos una vez al mes.Coordinar capacitaciones constantes conjuntamente con los líderes técnicos para garantizar que el personal a cargo se encuentre debidamente entrenado y actualizado en normas de calidad y procedimientos de producción para realice sus funciones adecuadamenteSalud Ocupacional: Cumplir y dar soporte a las disposiciones del plan de salud ocupacional.Mejoras de Proceso: Reducción de retrabajos, Scrap, rechazos y aumentar la Eficiencia del operario y en general cumplir con el volumen semanal de producción,Participación en proyectos de mejora a través de grupos de trabajo o a nivel individual.Verificar la asistencia, problemas de proceso, incapacidades, permisos, disciplina, hojas de seguimiento y evaluación del desempeño para asegurar contar con la mayor cantidad de información del personal a cargo para la toma de decisiones cuando se requieraVerificar Material no conforme dentro de nuestro sistema de calidad mediante NCE's/CAPAAsistir y dar ideas en investigaciones de defectos del producto, para identificar la causa raíz por medio de Problem SolvingParticipar en el equipo interdisciplinario (CSPO) siendo un miembro activo, analizando métricas y cumpliendo las acciones con el propósito de impactar positivamente los objetivos estratégicos de la compañía.Qualifications / Cualificaciones: Establecimiento de PrioridadesEnfoque en el clienteResolución de ProblemasPlanificaciónInformar (Comunicar)Obtención de resultados Show more Show less