Coordinador Atracción, Desarrollo y Experiencia de Talento (Psicólogo/a)

Over de functie

Als Coördinator Aantrekking, Ontwikkeling en Ervaring van Talent ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitment‑ en selectieproces, de onboarding, training en de algehele medewerkerervaring binnen de organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van het volledige wervings‑ en selectieproces, inclusief vacature‑analyse en sourcing.
• Uitvoeren van competentie‑interviews en beoordelen van kandidaten op basis van functie‑specifieke criteria.
• Ontwikkelen en implementeren van inductie‑ en trainingsprogramma’s voor nieuwe medewerkers.
• Monitoren en verbeteren van de medewerkerstevredenheid en -ervaring via meetbare indicatoren.
• Analyseren van competentie‑data en rapporteren aan interne stakeholders.
• Samenwerken met interne klanten om HR‑diensten van hoge kwaliteit te leveren.

Gewenst profiel

• Licentie in Psychologie en lid van het Colegio Profesional de Psicólogos de Costa Rica.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR‑functie.
• Aantoonbare ervaring met het volledige recruitment‑ en selectieproces en competentie‑interviews.
• Kennis van onboarding‑ en inductieprocessen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, sterk in planning en organisatie, teamgericht en klantgericht intern.

Vereiste vaardigheden

• Geen specifieke technische vaardigheden vereist.