Production Supervisor 2 CR (L-V 6:30am a 4pm)

Education: Grado Universitario: Bachillerato Universitario en Ing. Industrial, Mecánica, Electromecánica, Adm. de Empresas, carrera afín.Experience: Experiencia de mínimo 2 años como profesional en el campo técnico y en puestos de similar naturaleza o 2 años de experiencia en Industria Medica.Specialized Knowledge (Desirable): Conocimiento de normativa ISO 13485:2003 y FDA, lean manufacturing, conocimiento de Six Sigma (preferible). Manejo de personal, comunicación asertiva, conocimiento en sistemas modernos de manufactura.Languages required for the position (Desirable): Español/Ingles B1/B2 Computer tools and knowledge level required (Desirable): Microsoft Office: IntermedioOtras Herramientas: Project, Access, Visio, MFG/PRO (deseable).Summary of Duties and Responsibilities: Coordinar y controlar las diferentes tareas que se les asignará a los ensambladores del área de producción a cargo, planear producían mensual y elaborar reportes frecuentemente, que brinden la información necesaria para la toma de decisiones y el cumplimiento de las metas de producción y normas del sistema de calidad, según sea la programación realizada.Elaborar informes para la Gerencia de Producción con la finalidad de verificar eficiencias de producción, retrabajos, rechazos, ausentismo y dar a conocer el estado del departamento para la toma de decisiones.Velar que los entrenamientos de su personal a cargo estén al día.Velar por no tener entrenamientos vencidos.Cumplir con las fechas de entrega de las tareas y no tener acciones vencidas.Supervisar que los colaboradores a cargo cumplan a cabalidad con lo estipulado en el MPI, para asegurar la calidad en el producto elaborado y los estándares requeridos por el departamento de producciónFacilitar al personal las herramientas y materiales necesarios para el cumplimiento de las metas de producción propuestas.Brindar atención y seguimiento registros de calidad, a las acciones correctivas y preventivas y a la participación directa en auditorías internas y externas (cuando se requiera).Realizar reuniones semanales informativas con el personal donde se muestre el desempeño del área.Brindar retroalimentación a todo el personal a cargo, a través de la tarjeta de desempeño como mínimo una vez al mes.Coordinar capacitaciones constantes conjuntamente con los líderes técnicos para garantizar que el personal a cargo se encuentre debidamente entrenado y actualizado en normas de calidad y procedimientos de producción para realizar sus funciones adecuadamente.Velar por el cumplimiento y brindar soporte a las disposiciones del plan de salud ocupacional utilizado por la compañía.Implementar mejoras de proceso en: Reducción de retrabajos, scrap, rechazos, aumentar la eficiencia del operario y en general cumplir con el volumen semanal de producción requerido.Desarrollar e implementar proyectos de mejora a través de grupos de trabajo o a nivel individual.Verificar y llevar registro de la asistencia, problemas de proceso, incapacidades, permisos, disciplina, hojas de seguimiento y evaluación del desempeño para asegurar contar con la mayor cantidad de información del personal a cargo para la toma de decisiones cuando se requieran.Verificar Material no conforme dentro de nuestro sistema de calidad mediante NCE's/CAPA.Asistir y dar ideas en investigaciones de defectos del producto, para identificar la causa raíz por medio del Problem Solving.Participar en el equipo interdisciplinario (CSPO) siendo un miembro activo, analizando métricas y cumpliendo las acciones con el propósito de impactar positivamente los objetivos estratégicos de la compañía.Qualifications: Establecimiento de PrioridadesEnfoque en el clienteResolución de ProblemasPlanificaciónInformar (Comunicar)Obtención de resultados Show more Show less