Especialista Mercadeo

Acerca del puesto

Una importante compañía busca un Especialista de Mercadeo en Costa Rica para fortalecer su estrategia de posicionamiento, innovación y crecimiento comercial. La misión del cargo es coordinar y ejecutar la estrategia del portafolio de productos, desde su introducción hasta su actualización, e implementar estrategias de promoción, activación y posicionamiento que diferencien los productos frente a la competencia y fortalezcan su presencia en los canales comerciales.

Responsabilidades principales

• Coordinar y ejecutar los planes de innovación y lanzamiento de nuevos productos, asegurando su planificación, comunicación e implementación en el mercado.
• Gestionar la introducción de productos y su implementación comercial, junto con las áreas involucradas y las estrategias de precios.
• Diseñar y ejecutar estrategias promocionales para los distintos canales, enfocadas en el crecimiento de las ventas de productos prémium y su visibilidad en los puntos de venta.
• Administrar y optimizar el portafolio de productos, identificando oportunidades de lanzamiento, actualización, racionalización y descontinuación.
• Acompañar a los equipos comerciales en la implementación de actividades promocionales y estrategias de exhibición en clientes estratégicos.
• Analizar el desempeño del portafolio y proponer planes de acción para cumplir los objetivos del negocio.
• Monitorear los precios del mercado y las tendencias de cada segmento, buscando fortalecer la competitividad.
• Administrar el presupuesto de mercadeo, optimizando la inversión y maximizando su retorno.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y los lineamientos de seguridad, salud y medioambiente.

Perfil requerido

• Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Publicidad, Ingeniería, Economía o carreras afines.
• Mínimo tres años de experiencia en áreas de mercadeo, comerciales o ventas.
• Experiencia preferiblemente en lanzamiento de productos, gestión de portafolios y desarrollo de estrategias promocionales.

Habilidades requeridas

• Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.
• Habilidades de comunicación, relacionamiento e influencia.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Proactividad e iniciativa.
• Trabajo colaborativo y articulación con equipos multidisciplinarios.