Coordinador(a) de Recursos Humanos – Industria de Alimentos y Carnicería

Over de functie

Als HR‑coördinator ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van het menselijk kapitaal binnen een nieuw opgerichte vleesverwerkende onderneming in Costa Rica. Je zorgt ervoor dat de personeelsprocessen voldoen aan de lokale arbeidswetgeving en ondersteunt de groei van het bedrijf.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van werving, selectie en onboarding van nieuw personeel.
• Opstellen en uitvoeren van arbeidscontracten, loonadministratie en sociale zekerheidsverplichtingen.
• Ontwikkelen en implementeren van interne HR‑beleid, reglementen en handboeken.
• Zorgdragen voor naleving van arbeidswetgeving en rapportage aan overheidsinstanties.
• Coördineren van arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid op de werkvloer.
• Ondersteunen van medewerkers bij welzijns- en ontwikkelingsinitiatieven.

Gewenst profiel

• Minimaal 2 tot 4 jaar ervaring in een HR‑coördinator‑ of vergelijkbare functie.
• Ervaring met volledige HR‑processen, inclusief loonadministratie en sociale zekerheidsverplichtingen.
• Bekendheid met het opstellen van HR‑beleid, reglementen en handboeken.
• Afgeronde universitaire opleiding in HR‑gerelateerde richtingen (bijv. Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde HR).
• In het bezit van een geldig paspoort en bereidheid om kort naar Nicaragua te reizen voor training.

Vereiste vaardigheden

• Kennis van Costa Ricaanse arbeidswetgeving.
• Ervaring met HR‑administratiesystemen en loonsoftware.
• Uitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden.

Wat wij bieden

• Competitief salaris.
• Full‑time functie (ma‑vr 8.00‑17.00, za 8.00‑12.00) met flexibele uren.
• 100 % aanwezigheid op locatie in Escazú, San José.