Business Partner Ressources Humaines

À propos du poste

SPC Internacional recherche un(e) Business Partner Ressources Humaines pour soutenir le développement du talent et la culture organisationnelle au Costa Rica, en mode hybride. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies RH et l’accompagnement des managers et collaborateurs.

Missions principales

• Participer à la définition et à l’exécution des stratégies de gestion du talent, incluant le suivi des évaluations de performance et des plans de développement.
• Gérer les processus de recrutement, d’intégration et de formation des nouveaux arrivants.
• Apporter un soutien aux managers sur les questions de relations de travail, de discipline et de résolution de conflits.
• Assurer le suivi administratif du personnel : congés, dossiers, mouvements internes et ajustements salariaux.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration du climat, de la culture d’entreprise et du bien‑être des collaborateurs.

Profil recherché

• Baccalauréat ou licence en psychologie du travail, gestion des ressources humaines, administration ou domaine similaire.
• Minimum 3 ans d’expérience en fonctions RH polyvalentes.
• Bonne connaissance de la législation du travail et des pratiques RH.
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à gérer plusieurs priorités.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement, d’onboarding et de gestion du talent.
• Connaissance des outils de suivi des performances et de la gestion administrative du personnel.
• Compétences en communication interne et en animation de projets culturels.