Gerente Programa de Hábitat

Descripción del PuestoLa persona que ocupe el cargo de Gerente del Programa de Hábitat será responsable de liderar e implementar las estrategias integrales de protección y restauración de hábitats de la organización. Este puesto es fundamental para el trabajo de MRN en la protección de tierras mediante la adquisición de propiedades y el establecimiento de alianzas estratégicas. Asimismo, supervisa proyectos de restauración ecológica, operaciones de viveros forestales, monitoreo ambiental, procesos de participación comunitaria y la gestión sostenible del paisaje.Este rol multifacético comprende la planificación estratégica para la adquisición y protección de tierras, así como el desarrollo y fortalecimiento de alianzas con actores locales, nacionales e internacionales que contribuyan a la conservación de los hábitats. También supervisa al personal técnico y operativo del programa, garantizando la adecuada administración de las propiedades de MRN, así como la planificación, ejecución y evaluación de proyectos relacionados con la conservación de especies arbóreas clave, la restauración forestal y el fortalecimiento de la conectividad biológica.Como posición de liderazgo, tiene además la responsabilidad de fortalecer las capacidades del equipo y asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental vigente y de los objetivos estratégicos institucionales.Responsabilidades ClaveLiderazgo y SupervisiónCoordinar y supervisar directamente al personal técnico y operativo del Programa de Hábitat.Asignar objetivos alineados con la estrategia organizacional y la planificación anual, brindar orientación técnica y evaluar el desempeño del personal.Promover el desarrollo profesional del equipo y fomentar el liderazgo nacional en conservación.Gestión EstratégicaImplementar el plan estratégico del Programa de Hábitat en alineación con la misión y visión de MRN.Diseñar planes de trabajo y presupuestos anuales, asegurando su implementación efectiva y el uso eficiente de los recursos humanos y financieros.Informar a la Subdirección Ejecutiva sobre los avances, desafíos y resultados del programa.Supervisión Técnica y CientíficaSupervisar proyectos de restauración y recuperación de ecosistemas degradados.Integrar hallazgos científicos en los procesos de toma de decisiones para la gestión adaptativa del programa.Coordinar la gestión y operación de los viveros de MRN, así como la producción de especies nativas.Supervisar iniciativas de reforestación, regeneración natural asistida y proyectos de conectividad biológica.Promover la conservación de especies arbóreas clave para las especies focales de la organización.Supervisar los procesos de monitoreo ecológico y el seguimiento de indicadores ambientales.Gestión Institucional y AlianzasMantener y fortalecer relaciones estratégicas con universidades, ONGs, donantes y comunidades locales, asegurando una estrecha coordinación con los demás programas de la organización.Impulsar la conservación de las zonas forestales prioritarias para hacer frente a la deforestación dentro del área de distribución de la Lapa Verde (GGM, por sus siglas en inglés), colaborando activamente con los propietarios privados y las partes interesadas de la comunidad.Cumplimiento Legal y AdministrativoGarantizar que todas las operaciones del programa cumplan estrictamente con la legislación ambiental de Costa Rica.Coordinar los permisos, informes técnicos y trámites exigidos por las instituciones gubernamentales.Revisar y validar los informes técnicos generados por el equipo antes de su presentación a las autoridades o donantes.Elaborar y presentar informes financieros semanales al Departamento de Finanzas, asegurando el debido respaldo y documentación de los ingresos y gastos asociados al programa.Realizar revisiones mensuales de los estados financieros para verificar la precisión de los datos y el cumplimiento de los procedimientos internos de la organización.Supervisar y asegurar el uso correcto de los vehículos asignados al puesto, lo que incluye el control de bitácoras, mantenimiento preventivo, coordinación de revisiones mecánicas y el cumplimiento de las políticas internas de seguridad.Educación y HabilidadesFormación AcadémicaLicenciatura o Maestría en Biología, Ecología, Ingeniería Forestal, Gestión de Recursos Naturales, Restauración Ecológica o carreras afines (se valorará altamente la experiencia práctica).Licencia de ConducirLicencia B1 vigente (requisito obligatorio).IdiomasDominio del idioma inglés a nivel intermedio-avanzado, tanto oral como escrito (requisito obligatorio).Conocimientos Técnicos DeseablesRestauración ecológica.Manejo de viveros.Monitoreo ambiental.Conservación de la biodiversidad.Legislación ambiental de Costa Rica.Competencias ClaveLiderazgo estratégico.Comunicación efectiva en español e inglés.Planificación y organización.Negociación.Resolución de conflictos.Visión a largo plazo.Experiencia RequeridaMínimo 3 años de experiencia en proyectos de conservación o restauración ecológica.Experiencia demostrada en liderazgo de equipos y gestión de programas de conservación.Experiencia en el desarrollo y control de presupuestos y planes de trabajo.Mínimo 3 años de experiencia en la conducción de vehículos de transmisión manual, incluyendo vehículos 4x4 en caminos rurales.Perfil y Atributos PersonalesDeseo de contribuir al crecimiento acelerado de una organización sin fines de lucro y comodidad para trabajar en un entorno dinámico y en evolución constante.Interés genuino por la conservación de la vida silvestre.Enfoque inclusivo y respetuoso hacia los demás, sin distinción de raza, género, orientación sexual o religión.Sólidas habilidades de trabajo en equipo, autogestión y orientación a resultados.Condiciones del PuestoJornada: Tiempo completo.Ubicación: Pángola de Sarapiquí, Costa Rica, con viajes periódicos a los sitios de campo de MRN (Chachagua, Boca Tapada, entre otros).Beneficio de vivienda: Se proporciona alojamiento con servicios básicos incluidos en caso de requerirlo.Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles cuando la operación lo requiera.Horario y CompensaciónHorario: De lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (con flexibilidad).Salario: A convenir según experiencia.Beneficios de ley: CCSS, INS y todos los derechos laborales correspondientes.Viáticos: Se asignará transporte y viáticos de alimentación para viajes de trabajo fuera de la sede asignada.Cultura y Entorno LaboralEn MRN contamos con un equipo de profesionales de alto rendimiento. Valoramos la comunicación honesta y directa, promovemos el aprendizaje continuo basado en la humildad y el respeto mutuo. Somos un equipo sumamente alineado y profundamente comprometido con nuestra misión.Habrá ocasiones en las que será necesario invertir horas adicionales para cumplir con actividades específicas; sin embargo, ofrecemos una flexibilidad horaria considerable para equilibrar estas demandas.Para nosotros, ser un equipo va más allá del trabajo: cuando las condiciones lo permiten, disfrutamos juntos de la observación de aves, aventuras de campo y convivencia los fines de semana.Conoce más sobre nuestros valores: de AplicaciónLas personas interesadas deben enviar un correo electrónico a con el asunto:"Gerente Programa de Hábitat"Adjuntando:Currículum Vitae (CV).Carta de presentación que detalle su motivación para postularse al puesto.Carta con expectativa salarial.Video corto de introducción (opcional).Notas importantesToda la documentación solicitada debe ser adjuntada; las aplicaciones incompletas no serán consideradas.Las personas candidatas que avancen a la etapa de entrevistas deberán presentar al menos dos referencias profesionales.📅 Fecha límite de aplicación: 07 de julio de 2026. 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