Gerente de Posventa y Talleres
Factor Humano · San Jose
Description du poste
À propos du poste
Le poste consiste à piloter la stratégie de post‑vente et les ateliers d’un groupe automobile, en assurant la satisfaction et la fidélisation des clients tout en garantissant la rentabilité de la zone.
Missions principales
- Planifier, diriger et contrôler la stratégie de post‑vente, incluant services techniques, pièces détachées, garanties et service client.
- Superviser l’opération quotidienne de l’atelier, du stock de pièces, de l’entrepôt, des importations et des garanties.
- Assurer le suivi de chaque véhicule en atelier et débloquer les dossiers bloqués.
- Intervenir en tant que dernière ligne de défense auprès du client pour les cas escalés, fournir une expertise technique et clôturer les situations complexes.
- Gérer l’inventaire des pièces (rotation, commandes, surstock) et coordonner les achats locaux et internationaux.
- Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de captation et de rétention pour les services et les pièces.
- Mesurer la performance des équipes à l’aide d’indicateurs clairs et réaliser des revues périodiques.
- Définir et exécuter le plan stratégique de post‑vente à moyen et long terme.
Profil recherché
- Baccalauréat en administration, ingénierie industrielle, mécanique automobile ou domaine similaire.
- Plus de 5 ans d’expérience dans l’industrie automobile, idéalement en atelier, service, pièces détachées ou opérations.
- Expérience avec des ateliers multimarques et la distribution de pièces.
- Expérience préalable à des postes de direction (atelier, pièces) ou de vice‑direction post‑vente.
- Anglais souhaitable pour les échanges avec usines et fournisseurs internationaux.
Compétences requises
- Maîtrise technique automobile suffisante pour dialoguer avec chefs d’atelier et techniciens.
- Connaissance des indicateurs opérationnels et d’inventaire (rotation, jours de stock, fill‑rate, obsolescence).
- Utilisation d’un DMS automobile et d’un CRM dédié.
- Excellente maîtrise d’Excel.
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