Coordinateur de formation en conformité

À propos du poste

Le coordinateur de formation en conformité assure la mise en place, le suivi et l’évaluation des programmes de formation destinés à garantir le respect des exigences légales et réglementaires au sein de l’entreprise.

Missions principales

• Développer et déployer des programmes de formation sur la conformité légale et réglementaire pour l’ensemble du personnel.
• Organiser et coordonner des sessions de formation en présentiel, à distance ou hybrides, en respectant les échéances.
• Assurer le suivi de la participation et du progrès des salariés, veiller à la réalisation des formations obligatoires.
• Collaborer avec les équipes Qualité, Ressources Humaines et les autres départements pour aligner les besoins de formation aux exigences réglementaires.
• Évaluer l’efficacité des formations via enquêtes, tests et retours d’expérience, et rédiger des rapports de suivi.
• Apporter conseil et soutien aux employés sur les questions de conformité, répondre aux interrogations et fournir des ressources complémentaires.

Profil recherché

• Minimum 1 à 2 ans d’expérience dans un environnement de production industrielle ou un poste similaire.
• Baccalauréat (ou équivalent) en éducation, technique qualité ou formation souhaité.
• Bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, anglais intermédiaire à avancé apprécié.

Compétences requises

• Connaissance des normes légales et réglementaires applicables.
• Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps.
• Compétences rédactionnelles et communicationnelles solides.
• Rigueur, sens du détail et orientation amélioration continue.
• Autonomie et aptitude à travailler en équipe et avec différents niveaux hiérarchiques.