Gerente de RR. HH en Hôtellerie

À propos du poste

Le poste de Responsable des Ressources Humaines dans le secteur de l’hôtellerie consiste à piloter la stratégie de gestion du capital humain pour trois établissements hôteliers et leur société gestionnaire. Vous assurerez le développement des équipes, la formation, la motivation et la rétention du personnel afin d’offrir une expérience client optimale.

Missions principales

• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins des hôtels.
• Déployer des plans de développement professionnel et de mobilité interne.
• Créer et gérer des initiatives de motivation et de bien‑être au travail.
• Réaliser le recrutement par compétences orienté service hôtelier.
• Suivre le climat social, gérer le bien‑être organisationnel et promouvoir une culture positive.
• Assurer la conformité juridique, la gestion des contrats et la documentation du personnel.

Profil recherché

• Licence en Ressources Humaines, Psychologie organisationnelle, Administration hôtelière ou domaine similaire.
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion RH dans le secteur de l’hôtellerie.
• Certifications en coaching, formation ou leadership souhaitées.
• Maîtrise intermédiaire de l’anglais.

Compétences requises

• Connaissance des pratiques de formation et de développement des compétences.
• Maîtrise des processus de recrutement par compétences.
• Capacité à gérer le climat social et le bien‑être au travail.
• Bonne compréhension du droit du travail et de la gestion contractuelle.