Culture & Development Specialist

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Culture & Development Specialist pour accompagner notre organisation dans l’alignement du talent avec les stratégies business, en concevant et déployant des initiatives de culture, de développement du talent et d’efficacité organisationnelle.

Missions principales

• Réaliser des diagnostics organisationnels à l’aide d’enquêtes, d’interviews et de groupes focaux.
• Identifier les besoins en culture, leadership, développement du talent et gestion du changement.
• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation, d’engagement, de transformation culturelle, de diversité et d’inclusion.
• Faciliter des expériences d’apprentissage (ateliers, coaching, mentoring).
• Mesurer l’efficacité des programmes via des indicateurs et préparer des rapports périodiques.
• Collaborer avec les leaders, HR Business Partners et autres parties prenantes pour proposer des solutions alignées à la stratégie.

Profil recherché

• Baccalauréat en Psychologie, Ressources Humaines, Administration ou domaine connexe.
• Minimum deux ans d’expérience en développement organisationnel, RH ou formation.
• Bonne maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint) et de Power BI.
• Anglais niveau B2.
• Certifications en développement organisationnel, gamification ou coaching appréciées.

Compétences requises

• Analyse de données organisationnelles.
• Conception et animation de programmes de formation.
• Gestion de projets de talent et de changement.

Ce que nous offrons

• Mode de travail hybride (3 jours au bureau, 2 jours à distance).
• Horaires de 7 h à 16 h30 du lundi au vendredi.