Spécialiste du développement organisationnel

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Spécialiste du développement organisationnel pour renforcer la culture, la performance et la gestion des talents au sein de nos magasins en Costa Rica. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et les managers afin d’aligner les processus sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Missions principales

• Concevoir et déployer des programmes de développement organisationnel et de gestion du changement.
• Coordonner les évaluations de performance, les plans de succession et les actions de formation.
• Analyser les indicateurs de climat, de culture et d’engagement pour proposer des améliorations concrètes.
• Accompagner les dirigeants dans les initiatives de structuration et d’efficacité organisationnelle.
• Documenter les processus RH et assurer le suivi des projets stratégiques.

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines, Psychologie, Administration ou domaine similaire.
• Expérience avérée en développement organisationnel, formation et gestion de la performance.
• Capacité à travailler en autonomie à San José et à collaborer avec des équipes transversales.

Compétences requises

• Maîtrise des indicateurs RH (KPIs) et de l’analyse de données.
• Connaissance des méthodologies de gestion du changement et de la culture d’entreprise.
• Compétences en conception et optimisation de processus RH.

Ce que nous offrons

• Stabilité d’emploi au sein d’une entreprise reconnue du secteur retail.
• Opportunités d’apprentissage et d’évolution professionnelle.
• Programmes internes de formation et de développement.
• Environnement de travail inclusif, respectueux et orienté résultats.
• Rémunération compétitive selon l’expérience et les responsabilités.