Practicante de Recursos Humanos (HR Intern)

Acerca del puesto

Una empresa multinacional busca estudiantes universitarios para una práctica de seis meses en Recursos Humanos, con posibilidad de extenderla hasta 11 meses. La práctica permite aprender de forma práctica en distintos procesos del área, con modalidad híbrida y horario flexible compatible con los estudios.

Responsabilidades principales

• Apoyar a colaboradores y clientes internos en temas de Recursos Humanos.
• Participar en la atracción de talento: revisión de CVs, filtros telefónicos, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Mantener actualizados expedientes de personal, bases de datos y reportes del área.
• Colaborar en comunicación interna, intranet y campañas corporativas.
• Participar en actividades de cultura organizacional, bienestar y eventos internos.
• Apoyar la coordinación de programas de practicantes y becarios.
• Dar soporte en procesos administrativos como órdenes de compra, proveedores y cotizaciones.
• Apoyar procesos de relaciones laborales, políticas internas y experiencia del colaborador.

Perfil requerido

• Estudiante universitario (licenciatura avanzada) en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Disponibilidad de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas.
• Nivel de inglés intermedio (conversacional).
• Excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo, actitud proactiva y orientación al aprendizaje.

Habilidades requeridas

• Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).
• Interés genuino por desarrollarse en Recursos Humanos.

Lo que ofrecemos

• Experiencia práctica en una compañía multinacional y participación en proyectos de impacto regional.
• Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
• Programa de aprendizaje y acompañamiento continuo.
• Posibilidad de extensión de la práctica según desempeño y necesidades del negocio.
• Apoyo económico y beneficios según la política de la compañía.