Generalista de Recursos Humanos

À propos du poste

Nous recherchons un(e) généraliste des ressources humaines capable de piloter l’ensemble des processus RH, de la gestion du recrutement à la mise en place de politiques de rémunération, en alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Missions principales

• Conduire les processus de recrutement et de sélection afin d’attirer les talents correspondant aux besoins de l’organisation.
• Assurer le suivi de la gestion de la performance, du climat organisationnel et du développement des compétences.
• Participer à l’élaboration et à la diffusion des politiques, procédures et bonnes pratiques RH.
• Gérer les aspects administratifs du personnel (contrats, dossiers, mouvements, etc.).
• Concevoir et piloter les plans de succession pour garantir la continuité des fonctions clés.
• Développer et administrer les politiques salariales et les structures de compensation en conformité avec le marché et l’équité interne.

Profil recherché

• Baccalauréat ou licence en ressources humaines.
• Minimum 3 ans d’expérience en tant que généraliste RH.
• Expérience avérée dans la conception de structures salariales, les plans de succession et la gestion de la performance.

Compétences requises

• Excellentes capacités de communication.
• Organisation et gestion du temps.
• Résolution de conflits.
• Travail en équipe.