Asistente de recursos humanos

Over de functie

Als HR-assistent ben je een cruciale schakel in het beheer van personeelsadministratie binnen een dynamische hospitality-omgeving. Je werkt nauw samen met het HR-team om een vlekkeloze verwerking van salarissen en aanwezigheid te garanderen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van het Monolith‑systeem voor loonadministratie en aanwezigheidsregistratie.
• Verwerken van salarissen voor minimaal 200 medewerkers, inclusief correcties en controles.
• Controleren en bijhouden van aanwezigheidsgegevens.
• Waarborgen van de vertrouwelijkheid van personeelsinformatie.
• Ondersteunen bij administratieve HR-taken en rapportages.

Gewenst profiel

• Diploma of universitaire studie in Bedrijfskunde, Human Resources of een verwante richting.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring in een HR‑functie.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid.
• Vermogen om met vertrouwelijke gegevens om te gaan.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met het Monolith‑systeem voor loonadministratie.
• Gevorderde kennis van Microsoft Office, met name Excel (intermediair tot gevorderd).