Gestor de formación y capacitación

Acerca del puesto

Buscamos un Gestor de formación y capacitación para planificar, coordinar y ejecutar actividades de desarrollo de talento dentro de la organización. El candidato será responsable de gestionar el calendario de cursos, webinars y mentorías, asegurando la calidad y el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje.

Responsabilidades principales

• Construir y mantener actualizado el calendario operativo de cursos, certificaciones, webinars, mentorías y espacios de comunidad.
• Preparar planes de trabajo, listas de verificación, cronogramas, responsables y requerimientos para cada actividad.
• Confirmar instructores, speakers, participantes, plataformas, espacios, materiales y demás recursos necesarios.
• Administrar inscripciones, bases de participantes, comunicaciones, recordatorios, asistencia, evaluaciones y certificados.
• Configurar y mantener en el Sistema de Gestión de Aprendizaje los cursos, contenidos, usuarios, calendarios, evaluaciones y evidencias de finalización.
• Atender consultas operativas de empresas, participantes e instructores con oportunidad y calidad de servicio.
• Mantener expedientes, respaldos, autorizaciones y registros completos de cada actividad.
• Dinamizar los foros, grupos sectoriales, círculos de aprendizaje y demás espacios definidos por la Dirección.
• Registrar y actualizar indicadores de convocatoria, asistencia, finalización, satisfacción, participación y aprovechamiento.
• Apoyar la preparación de cotizaciones, cronogramas, capacidades, costos y requerimientos operativos de las propuestas de formación.

Perfil requerido

• Bachillerato en administración o carreras afines.
• Al menos 2 años de experiencia en áreas de capacitación y desarrollo.
• Experiencia en eventos presenciales y virtuales.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.

Habilidades requeridas

• Excel (nivel intermedio).