Especialista en Incentivos para la Fuerza de Ventas

Acerca del puesto

En BAC diseñarás, calibrarás e implementarás los esquemas de comisiones e incentivos comerciales, asegurando que sean efectivos, sostenibles y alineados con la estrategia y la rentabilidad esperada.

Responsabilidades principales

• Diseñar y calibrar esquemas de incentivos y comisiones para distintos canales comerciales.
• Analizar impactos en ingresos, gastos, productividad y rentabilidad para evaluar la viabilidad de las propuestas.
• Definir y alinear los mecanismos de incentivos con la evaluación del desempeño comercial.
• Coordinar la validación e implementación de iniciativas con áreas comerciales, Finanzas, Compensación, Talento y otras áreas de soporte.
• Monitorear resultados, analizar desviaciones y generar recomendaciones basadas en indicadores y evidencia financiera.

Perfil requerido

• Bachillerato universitario concluido en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Al menos 3 años de experiencia en compensación variable, incentivos comerciales, planeación comercial o analítica de negocio.
• Experiencia en modelado de escenarios, elaboración de propuestas y análisis de indicadores comerciales y financieros.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Excel.
• Uso competente de Power BI.
• Capacidad para interpretar información financiera, validar modelos de cálculo y generar reportes ejecutivos.