Encargada de Recursos Humanos con Experiencia

Over de functie

Als HR‑manager bent u verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeheer binnen ons bedrijf in Alajuela. U coördineert werving, onboarding, salarisadministratie en draagt bij aan een positief werkklimaat.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van maandelijkse loonadministratie, inclusief sociale zekerheidsbijdragen (CCSS, INS) en wettelijke berekeningen.
• Werving, selectie, onboarding en evaluatie van de prestaties van medewerkers.
• Ontwikkelen en implementeren van interne beleidsregels en plannen voor personeelsontwikkeling.
• Beheren van het personeelsklimaat, inclusief het opzetten van trainingsprogramma’s.
• Administratieve taken: beheer van personeelsdossiers, aanwezigheidsregistratie (tijdklok) en rapportage van KPI’s zoals personeelsverloop en verzuim.

Gewenst profiel

• Licentie in Human Resources of Psychologie.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR‑manager of generalist.
• Grondige kennis van de arbeidswetgeving.
• Ervaring met payrollprocessen en sociale zekerheidsregelingen.

Vereiste vaardigheden

• Excel (intermediair niveau).

Wat wij bieden

• Concurrerend salaris van 850.000 CRC per maand.
• Kansen voor professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.