Apprenti Ressources Humaines

À propos du poste

Nous recherchons un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines pour une mission temporaire de 12 mois. Vous intégrerez l'équipe RH et participerez à l'ensemble des processus administratifs liés à la gestion du personnel.

Missions principales

• Gestion du processus d’on‑boarding : saisie des nouveaux salariés dans le système de paie.
• Gestion du processus d’off‑boarding : coordination avec les HRBP et mise à jour immédiate dans Power App.
• Vérification et validation des entrées dans le portail Kronos et affectation des horaires.
• Émission de diverses attestations (salaire, moyenne, visa, actifs/inactifs).
• Préparation des demandes de paiement (CR, CENAM, zone franche) et transmission aux services concernés.
• Élaboration des feuilles de paie INS, CR, CENAM, zone franche.
• Envoi de rapports d’arrivée et de départ du personnel.
• Demande d’activation de nouveaux comptes bancaires auprès du BAC.
• Archivage des documents (embargos, liquidations, lettres de sortie, accords bilatéraux, etc.).
• Réception, validation et transmission des embargos aux employés et aux autorités judiciaires.

Profil recherché

• Étudiant(e) en université, première année ou fin de cursus.
• 0 à 1 an d’expérience professionnelle, idéalement dans le domaine administratif.
• Bonne capacité d’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

Compétences requises

• Maîtrise d’Excel (niveau basique à intermédiaire).

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée de 12 mois avec toutes les garanties légales.
• Possibilité d’acquérir une expérience concrète en gestion des ressources humaines.