Analista de Reclutamiento y Selección

Over de functie

Als Analista de Reclutamiento y Selección ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het aantrekken van talent tot de uiteindelijke plaatsing. Je werkt nauw samen met de verschillende afdelingen om hun personeelsbehoeften te vertalen naar effectieve wervingsstrategieën.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van wervingsstrategieën afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen.
• Actief zoeken naar kandidaten via diverse kanalen en netwerken.
• Voeren van competentiegerichte interviews en toepassen van psychometrische tests.
• Begeleiden en adviseren van leidinggevenden gedurende het selectieproces.
• Zorgen voor een positieve kandidaatervaring vanaf de eerste kennismaking tot en met de onboarding.

Gewenst profiel

• Ervaring met volledige recruitmentcycli, bij voorkeur in een HR‑omgeving.
• Bekendheid met competentiegerichte interviewtechnieken en psychometrische assessments.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Vereiste vaardigheden

• Gebruik van wervings- en selectietools (bijv. ATS, LinkedIn Recruiter).
• Analyseren van kandidaatprofielen en matchen met functie-eisen.
• Opstellen van vacatureteksten en wervingsmateriaal.

Wat wij bieden

• Kansen voor professionele ontwikkeling binnen een dynamische organisatie.
• Samenwerking met diverse afdelingen en internationale projecten.
• Een stimulerende werkomgeving waarin innovatie wordt aangemoedigd.