Talent Acquisition Partner

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Talent Acquisition Partner con experiencia en reclutamiento de ciclo completo, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneamente para posiciones operativas, técnicas y profesionales dentro de entornos de manufactura. Será responsable de atraer, evaluar y acompañar candidatos durante todo el proceso de selección, trabajando en estrecha colaboración con líderes de contratación y áreas de soporte para garantizar una experiencia de reclutamiento eficiente y orientada a resultados.

Responsabilidades principales

• Sourcing y atracción de talento.
• Realización de filtros telefónicos y entrevistas.
• Coordinación de entrevistas con hiring managers.
• Validación de referencias laborales.
• Seguimiento a candidatos y coordinación de pruebas psicométricas.
• Manejo de LinkedIn Recruiter.

Perfil requerido

• 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo.
• Experiencia comprobada reclutando perfiles de manufactura.
• Capacidad para gestionar simultáneamente posiciones operativas, técnicas y profesionales.
• Bachillerato en educación media; estudiante universitario avanzado o bachiller en áreas afines.
• Inglés intermedio y disponibilidad inmediata.

Habilidades requeridas

• Sourcing y atracción de talento.
• Manejo de LinkedIn Recruiter.
• Entrevistas telefónicas y filtrado de candidatos.
• Coordinación de pruebas psicométricas.
• Inglés intermedio para revisión de documentación.