Spécialiste expérience et culture organisationnelle

À propos du poste

Portafolio Inmobiliario recherche un(e) spécialiste de l’expérience et de la culture organisationnelle pour piloter la stratégie de talent humain, en plaçant le collaborateur au cœur de son cycle de vie.

Missions principales

• Concevoir et améliorer le parcours collaborateur (onboarding, développement, écoute active, journey).
• Mettre en place des initiatives de culture, d’engagement et de reconnaissance, en analysant les indicateurs de talent pour définir des plans d’action.
• Développer et animer des programmes de diversité et d’inclusion ainsi que des campagnes de sensibilisation.
• Soutenir la gestion du changement sur les projets stratégiques, en accompagnant leaders et équipes.
• Implémenter et suivre la stratégie de bien‑être intégral (physique, émotionnel, social, financier) en coordination avec les autres services.
• Définir et optimiser la politique de bénéfices pour renforcer la proposition de valeur aux collaborateurs.
• Participer à la conception de programmes d’onboarding, de développement et d’offboarding inclusifs.

Profil recherché

• Licence en psychologie, ressources humaines ou domaine similaire.
• Minimum 3 ans d’expérience en culture d’entreprise, climat, D&I ou gestion du changement.
• Expérience avérée dans la conception et le déploiement de programmes organisationnels.

Compétences requises

• Maîtrise des méthodologies de changement (ADKAR, Kotter ou équivalentes).
• Compétences en mesure du climat, communication interne et analyse d’indicateurs.
• Excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
• Capacité à analyser des données et à proposer des actions concrètes.