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Líder de Cuentas por Pagar (Procure-to-Pay)

kimberlyclark

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
SAP

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Arbex busca un Líder de Cuentas por Pagar para su centro de servicios compartidos en Prindisa, Panamá. El rol lidera un equipo regional de Procure-to-Pay (Compras y Cuentas por Pagar), asegurando la excelencia operativa, la mejora continua, la transformación de procesos y el cumplimiento de KPIs, acuerdos de nivel de servicio y la satisfacción de los clientes internos.

Responsabilidades principales

  • Supervisar las operaciones diarias del equipo de Procure-to-Pay, incluyendo procesamiento de facturas, gestión de consultas de AP y operaciones InTrade.
  • Estandarizar procesos, impulsar la automatización y adoptar mejores prácticas.
  • Gestionar el desempeño y el desarrollo del personal mediante la metodología Culture of Coaching.
  • Desarrollar indicadores internos, métricas de control y reportes automatizados para cumplir los KPIs.
  • Mantener un sólido control interno, cumpliendo los requisitos de SOX y los marcos de control corporativo, y mantener la documentación de los procesos actualizada.
  • Garantizar la comunicación con los equipos de PTP, COMEX, Finanzas y ATR, y asegurar la integridad de los datos de compensación de registros transaccionales.
  • Liderar iniciativas para mejorar el DPO (Días de Pago Pendiente) y actuar como experto funcional (SME).
  • Proporcionar dirección diaria, retroalimentación y orientación profesional al equipo.

Perfil requerido

  • Título universitario en Finanzas, Contabilidad o carrera afín.
  • Más de 5 años de experiencia en procesos Procure-to-Pay.
  • Experiencia comprobada liderando equipos de más de 10 personas durante al menos 3 años.
  • Nivel avanzado de inglés (fluido).
  • Perfil orientado al cambio, con capacidad de influir en todos los niveles de la organización.
  • Disponibilidad para trabajar en el país correspondiente; la contratación está sujeta a la verificación de las políticas locales y no hay apoyo de reubicación.

Habilidades requeridas

  • Sólidos conocimientos y experiencia en SAP.
  • Dominio de Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint y Teams.
  • Excelentes habilidades cuantitativas y de análisis de datos.
  • Excelentes capacidades de comunicación y presentación.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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