Jefe de Desarrollo Organizacional
Grupo Agroindustrial Numar · San Jose
Descripcion del puesto
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Jefe de Desarrollo Organizacional pour concevoir l’expérience collaborateur, renforcer la culture d’entreprise et développer les compétences de leadership nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie.
Missions principales
- Concevoir et piloter le parcours employé (pré‑entrée, onboarding, développement et évolution).
- Développer et mettre en œuvre des modèles de culture et de climat organisationnel, incluant mesures, analyses et plans d’action.
- Créer des programmes de leadership et de développement des dirigeants.
- Gérer les projets de changement organisationnel (structures, processus, adoption, communication).
- Animer les initiatives de formation et de développement des compétences.
Profil recherché
- Licence en Psychologie organisationnelle, Administration des entreprises, Ressources humaines, Génie industriel ou domaine similaire.
- Formation complémentaire souhaitée en Développement organisationnel, Gestion du changement, Leadership ou Culture.
- Minimum 5 ans d’expérience en développement organisationnel, incluant la conception de modèles de culture, de leadership et de gestion du changement.
- Expérience dans des organisations complexes, multi‑pays ou en phase de transformation.
Compétences requises
- Maîtrise des méthodologies d’évaluation du climat et de la culture d’entreprise.
- Capacité à concevoir des programmes de formation et de développement du leadership.
- Compétences en gestion du changement et en communication organisationnelle.
- Connaissance des cadres de diversité, d’inclusion et de bien‑être.
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