Ingénieur Maintenance – Responsable d'atelier de machines lourdes

À propos du poste

Nous recherchons un ingénieur en maintenance ou en génie industriel, fort d'une expérience avérée en gestion d'atelier de machines de construction, de machinerie lourde et d'équipements agricoles. Vous piloterez l'ensemble des opérations du service technique afin d'assurer la disponibilité et la performance des équipements.

Missions principales

• Planifier, diriger et contrôler les activités du atelier de service technique.
• Garantir le respect des délais de livraison et la qualité des interventions.
• Administrer les ressources humaines, techniques et matérielles pour optimiser la productivité.
• Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et mettre en place des actions d'amélioration continue.
• Contrôler les coûts opérationnels et contribuer à la rentabilité du service.
• Coordonner avec les services pièces détachées, logistique et commercial pour assurer un service client efficace.

Profil recherché

• Baccalauréat ou licence en ingénierie (maintenance, industrielle, électromécanique, mécanique ou équivalent).
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'atelier de machines lourdes ou équipements de construction/agricoles.
• Expérience confirmée en management d'équipes techniques et supervision du personnel.
• Capacité à se déplacer nationalement et internationalement selon les besoins opérationnels.

Compétences requises

• Maintenance préventive, corrective et diagnostic de pannes.
• Connaissance des systèmes hydrauliques, moteurs diesel, transmissions et systèmes électriques.
• Planification et programmation des ordres de travail.
• Gestion des indicateurs de performance (KPIs), productivité, rentabilité et contrôle des coûts.
• Maîtrise d'un ERP et d'Excel (niveau intermédiaire à avancé).
• Permis de conduire B1 valide et passeport en cours de validité.

Ce que nous offrons

• Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière.
• Rôle stratégique avec impact sur la productivité et la satisfaction client.
• Stabilité de l’emploi et rémunération compétitive en fonction de l’expérience.