Generalista de Recursos Humanos Operaciones

À propos du poste

Le/la Generalista de Recursos Humanos Operaciones sera responsable de la gestion du talent au sein des magasins/clubs assignés, en accompagnant les associés afin d’améliorer leur expérience.

Missions principales

• Anticiper et garantir la disponibilité des talents non exécutifs nécessaires aux activités.
• Conseiller les leaders et assurer le respect des processus de désengagement.
• Accompagner les démarches d’autogestion des ressources humaines.
• Assurer la saisie efficace des processus administratifs (paie, bonus, augmentations, entrées, sorties, mouvements, nivellements, etc.).
• Suivre le PAD des non exécutifs (objectifs, retours, évaluations).
• Mettre en œuvre le processus d’intégration et suivre les programmes de formation.
• Gérer l’intégrité du effectif autorisé : budget, effectif.
• Proposer et conduire des projets d’amélioration des processus RH.
• Assurer la communication des initiatives corporatives et être acteur du changement.
• Garantir le respect des politiques et procédures RH sur le terrain.
• Apporter un soutien pour les mesures disciplinaires opérationnelles.
• Développer des programmes de diversité et d’inclusion.
• Superviser la participation aux enquêtes de climat et proposer des actions correctives.
• Encourager la participation aux activités culturelles et améliorer le climat de travail avec la direction des opérations.
• Communiquer les programmes de développement et les avantages aux associés.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une licence en Administration des entreprises, Ressources humaines, Psychologie ou domaine similaire.
• 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une entreprise de grande consommation.
• Excellentes compétences en communication, décision et négociation.
• Orientation humaine, transformation digitale et gestion du changement.
• Permis de conduire et véhicule, disponibilité pour voyager à l’échelle nationale.

Compétences requises

• Excel (niveau intermédiaire).
• Office (niveau intermédiaire).
• SAP.
• Power BI (souhaitable).