Coordinadora de Recursos Humanos

À propos du poste

Nous recherchons une Coordinadora de Recursos Humanos pour piloter l’ensemble des activités RH, garantir le respect des politiques du travail et favoriser un environnement de travail sûr, inclusif et productif.

Missions principales

• Gérer l’administration du personnel : recrutements, ruptures de contrat, gestion des incidents, des permissions et de la documentation légale.
• Concevoir et mettre en œuvre des plans de formation, d’onboarding et de développement des compétences, en coordination avec les prestataires et le suivi des résultats.
• Coordonner les formations en compétences comportementales avec les clients internes et le département SISO.
• Promouvoir des initiatives de climat organisationnel, de diversité, d’inclusion et de communication interne afin de renforcer la culture d’entreprise.
• Assurer la tenue à jour des dossiers du personnel et la production de rapports pour les audits internes.
• Conseiller les managers et les collaborateurs sur les questions légales, les politiques internes et les procédures disciplinaires.
• Participer à la définition et à l’implémentation de politiques et processus RH visant à améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Apporter un soutien aux départements paie et recrutement.

Profil recherché

• Diplôme (partiel ou complet) en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion d’entreprise ou domaine similaire.
• Minimum 2 ans d’expérience en tant que généraliste RH ou poste équivalent, idéalement dans une structure aux opérations similaires.
• Disponibilité à se déplacer à Puntarenas et résidence à San José ou ses environs.

Compétences requises

• Bonne connaissance du droit du travail et des procédures administratives du personnel.
• Capacité à concevoir et piloter des programmes de formation et de développement.
• Aptitude à conseiller les équipes sur les politiques internes et la conformité légale.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive en fonction de l’expérience.
• Prestations légales.
• Indemnité carburant.