وصف الوظيفة
Bosch Group, leader mondial des technologies et services, recherche un(e) Team Leader – Payroll & Rewarding pour renforcer son équipe HR Service en Amérique du Nord. Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vous serez le garant du bon fonctionnement des processus de paie et de récompense pour la division Home Comfort aux États‑Unis et au Mexique, couvrant plus de 4 000 salariés.
**Missions principales**
- Piloter les équipes de paie basées au Costa Rica et aux États‑Unis, assurer le traitement bi‑hebdomadaire de la paie avec une précision de 100 %.
- Mettre en place et optimiser les processus dans l’environnement Workday, en assurant la migration, la configuration et le support fonctionnel.
- Garantir la conformité fiscale et réglementaire (IRS, SSA, state taxes, Mexico tax authorities) et veiller à la bonne application des contrôles internes.
- Administrer les programmes d’avantages sociaux (santé, retraite, congés, programmes de bien‑être) avec un focus particulier sur la gestion des absences et des congés payés.
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des projets transversaux critiques (implémentation de nouvelles solutions, automatisation des flux, reporting analytique).
- Gérer les escalades, proposer des améliorations continues et piloter des initiatives d’automatisation (RPA, scripts de validation) pour réduire les traitements manuels.
- Former, coacher et développer les compétences des membres de l’équipe, favoriser un climat de travail collaboratif et orienté résultats.
**Profil recherché**
- Minimum 7 ans d’expérience en gestion de la paie dans un contexte multinational, idéalement dans le secteur industriel ou technologique.
- Expertise avérée sur Workday Payroll (ou autre ERP similaire) et bonne connaissance des législations américaines et mexicaines.
- Expérience confirmée en management d’équipes distribuées (au moins 2 personnes) et capacité à piloter des projets d’envergure.
- Compétences analytiques fortes, maîtrise des outils de reporting (Excel, PowerBI) et sens aigu de la conformité.
- Excellentes capacités de communication en anglais (écrit et oral) ; la maîtrise du français est un plus.
- Leadership, orientation service client, esprit d’innovation et capacité à travailler sous pression.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une entreprise reconnue pour son innovation et sa responsabilité sociétale.
- Un environnement de travail hybride (3 jours sur site à San Francisco, 2 jours en télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages attractifs (assurance santé premium, plan de retraite, programme de bien‑être, congés payés généreux, possibilités de formation continue).
- Des opportunités de mobilité internationale au sein du groupe Bosch.
- Un cadre de travail stimulant, au cœur d’une équipe dynamique et engagée.
Rejoignez Bosch et contribuez à façonner l’avenir du travail dans un contexte technologique de pointe, tout en développant votre carrière dans un environnement international et innovant.
