Médico de Empresas

Acerca del puesto

El Médico de Empresas es la autoridad en cumplimiento de salud y seguridad, responsable de desarrollar, implementar y mantener procesos y programas para la salud integral, preventiva y ocupacional de los trabajadores, asegurando el cumplimiento de las regulaciones locales. La posición se desempeña en Heredia, Costa Rica, trabajando de forma presencial.

Responsabilidades principales

• Brindar atención médica integral y oportuna a los colaboradores mediante consulta externa diaria, tratamiento de afecciones comunes, atención de lesiones menores y seguimiento de condiciones de salud crónicas o temporales.
• Diseñar, coordinar e implementar programas de promoción de la salud y prevención de enfermedades, fomentando el bienestar integral de la población laboral.
• Gestionar y dar seguimiento a los procesos de valoración médica, control de incapacidades, reintegro laboral y acompañamiento de colaboradores con condiciones médicas especiales.
• Identificar factores de riesgo ocupacional y colaborar con las áreas correspondientes en la implementación de medidas preventivas.
• Realizar evaluaciones médicas pre‑empleo y emitir criterios clínicos de acuerdo con los lineamientos de la organización.
• Actuar como responsable técnico y representante del consultorio médico empresarial ante la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), garantizando el cumplimiento normativo.
• Analizar información de salud ocupacional y elaborar reportes, indicadores y presentaciones ejecutivas con recomendaciones basadas en tendencias médicas y epidemiológicas.
• Planificar y coordinar campañas de vacunación, programas de educación en salud y estrategias de promoción de hábitos saludables.
• Administrar la documentación clínica, expedientes médicos y registros regulatorios, asegurando confidencialidad e integridad.

Perfil requerido

• Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente.
• Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada.
• Inglés intermedio.

Habilidades requeridas

• Capacidad confirmada para entregar procesos de manera efectiva y optimizar recursos empresariales.
• Sólido conocimiento de prácticas y estándares de la industria de centros de servicio.
• Fuerte conocimiento científico y matemático.
• Experiencia en supervisión de equipos.
• Trabajo colaborativo con áreas multidisciplinarias.
• Enfoque preventivo y gestión de riesgos laborales.
• Ética profesional y apego a la normativa regulatoria.
• Orientación al servicio y cuidado del colaborador.
• Juicio clínico y toma de decisiones.