Especialista de Capacitación

Acerca del puesto

Bridgestone busca un/a especialista de capacitación en Heredia, Costa Rica, para garantizar que el personal operativo cuente con las habilidades, conocimientos y prácticas necesarias para ejecutar sus funciones de forma segura, eficiente y conforme a los estándares de calidad establecidos en los planes de entrenamiento.

Responsabilidades principales

• Mantener actualizadas las matrices de entrenamiento de los puestos operativos y los expedientes de entrenamiento para auditorías internas y externas.
• Gestionar y dar seguimiento a los planes de entrenamiento de nuevos colaboradores y promociones internas, y coordinar la inducción de estos últimos.
• Registrar y actualizar las estadísticas de entrenamiento, ausentismo y vacaciones, y retroalimentar a los líderes sobre el cumplimiento de los objetivos del área.
• Diseñar e implementar programas de capacitación y supervisar a los asociados base en entrenamiento hasta certificarlos competentes.
• Coordinar mensualmente las sesiones de presentación de indicadores de la dirección general y liderar el programa de capacitación con realidad virtual.
• Gestionar el cumplimiento de las buenas prácticas de manufactura mediante la asignación de usuarios y cursos en la plataforma de entrenamiento.
• Implementar pruebas prácticas de manejo de vehículos industriales y apoyar otras funciones de la Gerencia de Recursos Humanos de Manufactura, como cultura y clima laboral.

Perfil requerido

• Bachiller en Administración de Recursos Humanos, Psicología o Ingeniería Industrial.
• Experiencia indispensable de mínimo 3 años en puestos relacionados.
• Experiencia deseable en procesos de recursos humanos y de entrenamiento.
• Conocimiento técnico deseable, preferiblemente en Excel y Power BI, y preferiblemente en Workday.

Lo que ofrecemos

• Experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para una transición sin problemas.
• Oportunidad de desarrollarse mediante capacitación y mentoría continua.
• Actividades de responsabilidad social corporativa.
• Entorno de trabajo global, dinámico y diverso e inclusivo.