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Engineering Manager - IA & Automatisation

Point

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CDI Hybrid Lead 🇫🇷 Français
Engineering Management Artificial Intelligence Process Automation Technical Strategy Team Leadership System Reliability Data-Driven Decision Making

Job description

A propos du poste

Rejoignez Point en tant qu'Engineering Manager pour propulser notre vision technologique vers de nouveaux sommets. Vous dirigerez deux équipes d'ingénierie stratégiques dédiées à l'optimisation des flux de travail et à l'automatisation pilotée par l'intelligence artificielle, impactant directement notre efficacité opérationnelle et notre croissance financière.

Missions principales

  • Définir et piloter la stratégie technique pour le développement de solutions d'automatisation évolutives.
  • Encadrer, coacher et développer les talents au sein de deux équipes d'ingénierie performantes.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Data Science et Opérations pour aligner la technologie sur les objectifs business.
  • Garantir une exécution de haute qualité en équilibrant rapidité de déploiement, excellence technique et impact métier.
  • Promouvoir les meilleures pratiques en matière d'observabilité, de fiabilité des systèmes et d'automatisation.
  • Mesurer l'impact des solutions déployées via des approches analytiques basées sur les données.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en gestion d'équipes d'ingénierie dans un environnement technologique complexe.
  • Capacité démontrée à transformer des besoins business en solutions techniques robustes et scalables.
  • Leadership naturel favorisant une culture de responsabilité, d'innovation et d'apprentissage continu.
  • Esprit analytique orienté résultats et capacité à piloter par la donnée.

Competences requises

  • Management d'équipes techniques et développement de talents.
  • Expertise en automatisation des processus et workflows.
  • Connaissances approfondies des enjeux liés à l'Intelligence Artificielle (IA).
  • Maîtrise des principes d'observabilité et de fiabilité des systèmes (SRE/DevOps).
  • Gestion de la roadmap technique et collaboration cross-fonctionnelle.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Point.
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Le contrat proposé est un CDI.

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