Responsable Crédit et Recouvrement

À propos du poste

RapiMax, filiale de Nacascolo Holdings, est une société financière spécialisée dans le leasing et le financement de véhicules. Elle recherche un Responsable Crédit et Recouvrement capable de créer les modèles de crédit, les processus de recouvrement et les indicateurs qui soutiendront sa croissance rapide.

Missions principales

• Définir les critères d’éligibilité, le scoring et les politiques d’octroi pour des clients non traditionnels.
• Concevoir des indicateurs de portefeuille, des seuils d’alerte et des stratégies de suivi pour garantir la qualité du portefeuille.
• Élaborer la méthodologie de récupération, du préventif au recouvrement judiciaire, avec scripts, flux et escalades.
• Rédiger manuels opérationnels, politiques de risque, flux de formalisation et critères d’approbation.
• Mettre en place des tableaux de bord, des KPI et des routines de reporting pour assurer la visibilité de l’opération.
• Encadrer, former et faire évoluer l’équipe de recouvrement et d’analyse au fur et à mesure de la montée en puissance.

Profil recherché

• Diplôme en finance, ingénierie industrielle, administration des affaires ou domaine similaire.
• Minimum 5 ans d’expérience en crédit et recouvrement au sein d’institutions financières ou coopératives au Costa Rica.
• Expérience avérée dans la conception de modèles de crédit, de politiques d’octroi et de stratégies de récupération.
• Bonne connaissance du risque crédit, de la segmentation de portefeuille et de la réglementation SUGEF.
• Aptitude à travailler dans un environnement très dynamique avec des processus en construction.
• Maîtrise avancée d’Excel ; la connaissance d’outils BI ou d’analyse de données est un plus.

Compétences requises

• Excel avancé
• Outils de Business Intelligence ou d’analyse de données
• Analyse du risque crédit et segmentation de portefeuille
• Conception de modèles de scoring et de politiques d’octroi
• Gestion de processus de recouvrement

Ce que nous offrons

• Autonomie réelle pour concevoir et mettre en œuvre les projets avec le soutien de la direction générale.
• Environnement dynamique sans bureaucratie, propice à la prise de décision rapide.
• Participation à la construction d’une entreprise financière en forte croissance.
• Rémunération compétitive adaptée au niveau de responsabilité.
• Horaires du lundi au vendredi de 8 h à 17 h 30.
• Réductions sur les marques du portefeuille de véhicules.