Oficial de Atracción de Talento

Acerca del puesto

Impulsar el éxito de las diferentes áreas del banco a través de la atracción y selección de talento, garantizando la incorporación de profesionales altamente calificados que contribuyan al cumplimiento de los objetivos organizacionales y al fortalecimiento de la cultura corporativa.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección para múltiples áreas del banco.
• Aplicar metodologías y herramientas de atracción, evaluación y selección de talento.
• Administrar, analizar e interpretar pruebas psicométricas.
• Identificar y evaluar competencias, habilidades y potencial de los candidatos.

Perfil requerido

• Bachillerato en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección o en posiciones similares.

Habilidades requeridas

• Capacidad para manejar múltiples procesos de selección simultáneamente.
• Orientación al cliente interno y comunicación efectiva.
• Planificación, organización y toma de decisiones.
• Trabajo en equipo, proactividad e iniciativa.

Lo que ofrecemos

• Asociación solidarista.
• Plan médico y día libre de cumpleaños.
• Fondo de pensión complementaria.
• Descuentos en gimnasio Smart‑Fit.
• Créditos hipotecarios y prendarios con condiciones especiales.
• Programa de Bienestar Total y licencias especiales.