Líder de Programas Estratégicos

Over de functie

Als leider van strategische programma’s ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van een strategische lijn binnen een bank. Je zorgt ervoor dat toegewezen initiatieven volgens het vastgestelde governance‑model voortschrijden, zichtbare waarde leveren en bijdragen aan de corporate OKR’s.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van de strategische lijn, inclusief prioritering, risico‑ en afhankelijkheidsmanagement.
• Fungeren als strategische partner voor sponsors en initiatief‑eigenaren, aannames uitdagen en resultaten verantwoorden.
• Bewaken van de voortgang volgens het stage‑gate proces van identificatie tot waardebepaling.
• Evalueren van de strategische kwaliteit van initiatieven en aanbevelingen doen voor versnelling, bijsturing of herprioritering.
• Rapporteren aan senior management en zorgen voor heldere besluitvorming op basis van waarde.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Bedrijfskunde, Finance, Economie, Industrieel of Commercieel Ingenieur of een verwante studie.
• Minimaal 3 jaar ervaring met strategisch initiatief‑beheer, transformatie, PMO of portfolio‑management, bij voorkeur in de financiële sector.
• Uitgebreide kennis van OKR’s, portfolio‑governance en stage‑gate modellen.
• Ervaring met business case‑analyse, ROI, payback en waardebepaling.

Vereiste vaardigheden

• Geavanceerd gebruik van Excel.
• Ervaring met visualisatietools zoals Power BI en Tableau.
• Bekendheid met project‑ en werkmanagementtools: Jira, MS Project, Asana, Planner.
• Basiskennis van SQL.
• Kennis van Lean, Six Sigma, PMP, Scrum of vergelijkbare methodieken is een pré.