Juriste Junior Litigant – Droit civil, commercial et corporatif

À propos du poste

Nous recherchons un(e) juriste junior spécialisé(e) en contentieux pour rejoindre une équipe dynamique et intervenir sur des dossiers complexes en droit civil, commercial et corporatif. Vous évoluerez au sein d’un cabinet reconnu, avec de réelles opportunités de progression professionnelle.

Missions principales

• Représenter et assurer le suivi des clients dans les procédures judiciaires.
• Rédiger demandes, conclusions, recours, incidents et autres actes juridiques.
• Analyser les dossiers judiciaires et élaborer des stratégies procédurales.
• Gérer les affaires litigieuses en matière civile, commerciale et corporative.
• Participer activement aux audiences et diligences judiciaires.
• Préparer, organiser et présenter les preuves et pièces à conviction.
• Construire la théorie du cas et les stratégies de plaidoirie.
• Effectuer des recherches de législation, jurisprudence et doctrine applicables.
• Coordonner les échanges avec les clients, tribunaux et autorités.
• Assurer le suivi des dossiers et informer régulièrement les clients de l’avancement.
• Collaborer avec les avocats seniors sur les dossiers les plus complexes.

Profil recherché

• Intérêt marqué pour le contentieux et la pratique procédurale.
• Volonté de développement professionnel à long terme.
• Capacité d’analyse de situations complexes et de proposer des solutions juridiques efficaces.
• Excellentes compétences d’argumentation orale et écrite.
• Organisation rigoureuse et gestion simultanée de plusieurs dossiers.
• Proactivité, sens des responsabilités et orientation résultats.
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents niveaux de l’organisation.

Compétences requises

• Licence en droit avec inscription au barreau.
• 2 à 4 ans d’expérience confirmée en contentieux.
• Maîtrise du Code de procédure civile et du droit civil des obligations.
• Expérience avérée en rédaction et réponse à des demandes judiciaires.
• Connaissance des procédures ordinaires, sumaires, exécutions, saisies, mesures conservatoires, etc.
• Anglais intermédiaire‑avancé ou avancé, capable de mener des conversations professionnelles et de rédiger des documents juridiques en anglais.
• Expérience avec des clients corporatifs fortement appréciée.