Generalista de Recursos Humanos (On‑site)

Over de functie

Wij zoeken een ervaren Generalist Personeelszaken die de volledige HR‑cyclus binnen onze organisatie op locatie kan beheren. Je bent verantwoordelijk voor werving, onboarding, beleid en het versterken van de bedrijfscultuur.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Werving en selectie van nieuw talent.
• Aanname, onboarding en training van medewerkers.
• Opstellen en onderhouden van interne beleidsregels en SOP’s.
• Beheer van het organisatieklimaat en uitvoeren van medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Analyseren van personeelsverloop en implementeren van retentie‑acties.
• Indirecte supervisie van de loonadministratie.
• Afhandelen van processen rondom sociale zekerheid, vakanties en arbeidsongeschiktheid.
• Beheren van disciplinaire procedures.
• Uitvoeren van interne HR‑audits.
• Aanmaken en onderhouden van personeelsdossiers en registers.
• Ontwikkelen en versterken van de organisatiecultuur.

Gewenst profiel

• Structuur‑ en ordegericht, met een sterke focus op processen.
• Ervaring met continue verbetering en cultuurontwikkeling.
• Zelfstandig kunnen werken op locatie.
• Minimaal vijf jaar relevante HR‑ervaring.

Vereiste vaardigheden

• Microsoft Office (intermediair tot gevorderd).