Generalista de Recursos Humanos

À propos du poste

Nous recherchons un(e) généraliste des ressources humaines capable de piloter l’ensemble des processus RH, en assurant la mise en œuvre d’initiatives de développement du talent, de compensation et de suivi des plans organisationnels, en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.

Missions principales

• Exécuter les processus de recrutement et de sélection afin d’attirer les talents alignés à la stratégie.
• Assurer le suivi de la gestion de la performance, du climat organisationnel et du développement des compétences.
• Soutenir l’implémentation des politiques, procédures et bonnes pratiques RH.
• Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers, mouvements, etc.).
• Concevoir et piloter les plans de succession, identifier les talents clés et garantir la continuité organisationnelle.
• Développer et administrer les politiques salariales et les structures de compensation en conformité avec le marché et l’équité interne.

Profil recherché

• Baccalauréat ou licence en ressources humaines.
• Minimum 3 ans d’expérience en tant que généraliste RH.
• Expérience avérée en conception de structures salariales, plans de succession et gestion de la performance.
• Excellentes compétences en communication, organisation, résolution de conflits et travail d’équipe.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement et de sélection.
• Gestion de la performance et du climat organisationnel.
• Connaissance des politiques de compensation et de succession.
• Capacité à administrer les dossiers du personnel et les mouvements internes.