Encargada de Capital Humano con Bachiller universitario

Over de functie

Als verantwoordelijke voor het menselijk kapitaal ben je de spil in het beheer van personeelszaken binnen een organisatie met meer dan 200 medewerkers. Je werkt nauw samen met de directie en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van HR‑processen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van de volledige payroll voor meer dan 200 werknemers.
• Coördineren van wervings‑ en selectieprocessen.
• Opzetten en onderhouden van personeelsdocumentatie conform de Costa Ricaanse arbeidswetgeving.
• Toezicht houden op de naleving van CCSS‑ en INS‑normen.
• Ondersteunen van de directie bij strategische HR‑vraagstukken.

Gewenst profiel

• Afgeronde bacheloropleiding in Human Resources of een verwante richting.
• Minimaal drie jaar ervaring als HR‑manager.
• Grondige kennis van de Costa Ricaanse arbeidswetgeving.
• Ervaring met het beheer van grote personeelsbestanden.

Vereiste vaardigheden

• Geavanceerde kennis van Excel (intermediair‑ tot gevorderd niveau).
• Ervaring met ERP‑systemen voor HR‑processen.

Wat wij bieden

• Een fulltime dienstverband van maandag tot vrijdag, 07:00‑17:00 uur.
• Een salaris van CRC 700.000 per maand.
• Werk in een dynamische omgeving in La Uruca.