Coordinateur Expérience Employés et Gestion de Bureau

À propos du poste

Le coordinateur Expérience des Personnes (PX) et Gestion de Bureau assure le soutien quotidien au Business Partner PX et au président CAC. Basé à San José, il veille à la bonne application des processus RH et à la qualité de l’environnement de travail.

Missions principales

• Servir de premier point de contact pour les managers et les employés sur les questions liées aux ressources humaines.
• Accompagner le cycle de vie des employés : onboarding, suivi de la période d’essai, mobilité interne et off‑boarding.
• Assister les cycles de performance (objectifs, évaluations, reporting) et coordonner les actions de formation avec les partenaires internes ou externes.
• Piloter les initiatives d’engagement et de culture en collaboration avec les comités internes.
• Déployer, mettre à jour et communiquer les politiques RH, garantir leur conformité avec la législation locale.
• Collecter et suivre les indicateurs RH (absences, mouvements de personnel, complétude des cycles) et préparer des rapports de base.

Profil recherché

• Expérience préalable en accompagnement RH ou en gestion de bureau, idéalement dans un contexte multinational.
• Bonne connaissance des processus de gestion du personnel et de la législation du travail du Costa Rica.
• Capacité à travailler en équipe, sens du service et rigueur administrative.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (ex. tableur, traitement de texte).
• Compétences en reporting et analyse de données RH.
• Connaissance des procédures d’onboarding, d’évaluation de performance et d’engagement des employés.