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Coordinadora de Recursos Humanos

Truckslogic · San Jose

🇪🇸 Español

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons une Coordinadora de Recursos Humanos pour piloter l’ensemble des activités RH au sein de notre entreprise située à San José, Costa Rica. Vous travaillerez en transversalité avec les managers et les équipes afin d’assurer la gestion du talent, le respect des obligations légales et le maintien d’un climat de travail inclusif.

Missions principales

  • Gérer l’administration du personnel : recrutements, contrats, entrées et sorties, absences, permissions et dossiers légaux.
  • Concevoir et mettre en œuvre les plans de formation, d’onboarding et de développement des compétences, en coordination avec les prestataires.
  • Organiser les formations en compétences comportementales en lien avec les clients internes et le service SISO.
  • Promouvoir des initiatives de climat organisationnel, de diversité et d’inclusion ainsi que la communication interne.
  • Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et la production de rapports pour les audits internes.
  • Conseiller les managers et les collaborateurs sur les questions de droit du travail, les politiques internes et les procédures disciplinaires.
  • Participer à la définition et à l’implémentation des politiques RH visant à améliorer l’efficacité opérationnelle.
  • Apporter un soutien aux services de paie et de recrutement.

Profil recherché

  • Licence (complète ou en cours) en Ressources Humaines, Psychologie, Administration des entreprises ou domaine similaire.
  • Minimum 2 ans d’expérience en tant que généraliste RH ou responsable RH, idéalement dans une structure aux activités comparables.
  • Disponibilité à se déplacer à Puntarenas et résidence à San José ou ses environs.

Compétences requises

  • Maîtrise des processus d’administration du personnel et de la législation du travail.
  • Capacité à concevoir, piloter et évaluer des programmes de formation.
  • Compétences en gestion de projets transversaux et en communication interne.
  • Aptitude à conseiller les managers sur les questions disciplinaires et les politiques RH.

Ce que nous offrons

  • Rémunération compétitive en fonction de l’expérience.
  • Prestations légales conformes à la législation costaricienne.

Questions fréquentes

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Publie il y a 3 mois

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