Coordinador Proyectos de Construcción

Principales responsabilidadesPlanificar, coordinar y dar seguimiento a proyectos de reformas, inversiones de capital y ajustes constructivos.Gestionar de forma integral los requerimientos y materiales necesarios para la ejecución de los proyectos, asegurando tiempos de entrega y correcta coordinación.Controlar presupuestos y contratos, elaborando reportes de avance y actualizaciones periódicas.Optimizar procesos de planificación y seguimiento, promoviendo mejoras continuas.Asegurar una gestión transparente y ordenada de los proyectos, en línea con los procedimientos internos.Mantener comunicación constante y efectiva con equipos internos y proveedores externos.Apoyar procesos de licitación, evaluación de propuestas y coordinación con contratistas.Realizar seguimiento a plazos, costos y estándares de calidad establecidos.Velar por el cumplimiento de normativa local, especificaciones técnicas y requerimientos de diseño.Gestionar y mantener actualizada la documentación del proyecto, incluyendo cronogramas, reportes, cierres y entregas, tanto en formato físico como digital.RequisitosRequisitos del perfilFormación en Ingeniería, Arquitectura, Construcción o carreras afines.Experiencia previa en coordinación o gestión de proyectos de construcción.Conocimiento en control presupuestario, contratos y coordinación de proveedores.Capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo.Habilidades de organización, comunicación y trabajo colaborativo.Orientación a resultados y atención al detalle.Disponibilidad para trabajo en terreno según necesidades del proyecto.BilingueHola Moda es una empresa panameña, creada con el propósito exclusivo de manejar la franquicia de las tiendas H&M en Centro América, constituida y operada por un grupo de inversionistas locales con experiencia en ventas al detal y manejo de marcas internacionales. En Hola Moda compartimos los mismos valores de la marca que nos representa, H&M. H&M tiene un objetivo de celebrar la colaboración, inclusión y mentalidad positiva de la marca. La inclusión y la diversidad son muy importantes para nuestra empresa, y nuestro compromiso de abordar estos temas es genuino. La diversidad no solo está relacionada con la edad, el género, la nacionalidad, la discapacidad, etc. También se trata, por ejemplo, de la personalidad, la actitud, los valores y la experiencia previa. Este es el tipo de diversidad de pensamientos y perspectivas que necesitamos para nuestro éxito. Adicionalmente, creemos que todo el mundo debería tener acceso a la moda y el diseño sostenible. Por ello, el Grupo H&M sigue buscando materiales y procesos innovadores que hagan que nuestros productos sean más sostenibles. Show more Show less