Consultant Business Development voor Technologische Opleidingen

Over de functie

Als Consultant Business Development ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en afsluiten van zakelijke kansen op het gebied van technologische opleidingsoplossingen. Je helpt bedrijven en professionals talentkloven te dichten in kritieke IT‑disciplines zoals cloud, cyber‑security, data en kunstmatige intelligentie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Actief prospecteren van corporate accounts binnen IT, HR, training en operationele afdelingen.
• Genereren van vraag via netwerken, evenementen, LinkedIn en strategische partnerschappen.
• Opbouwen en beheren van een commerciële pipeline; van lead tot closing en nazorg.
• Diagnostiseren van organisatorische talentkloven en omzetten in hoogwaarde‑kansen.
• Ontwerpen van waardeproposities die aansluiten bij de strategische doelstellingen van de klant.
• Presenteren van corporate trainingsoplossingen, individuele certificeringen en leertrajecten.
• Ontwikkelen van relaties met bestaande en nieuwe klanten; identificeren van upselling‑ en cross‑selling‑mogelijkheden.
• Opstellen van commerciële voorstellen en offertes.

Gewenst profiel

• 3‑5 jaar ervaring in B2B‑verkoop, bij voorkeur met high‑value oplossingen (USD 1.000‑10.000+).
• Aantoonbare ervaring met account‑management en het sluiten van complexe deals.
• Ervaring in de private‑universiteit‑sector, opleidingsbedrijven, SaaS‑educatieplatforms of telecom‑oplossingen is een plus.
• Resultaatgerichte, consultatieve en agressieve verkoopstijl.

Vereiste vaardigheden

• Kennis van certificeringen en ecosystemen: Microsoft, CompTIA, EC‑Council, ITIL, Scrum, PECB.
• Inzicht in digitale talent‑oplossingen, niet alleen losse cursussen.