Analista Recursos Humanos Temporal

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Analyste Ressources Humaines en contrat temporaire pour consolider les informations RH, soutenir les activités du service et garantir la qualité de service aux collaborateurs.

Missions principales

• Élaborer des rapports d’avancement sur la performance, le climat organisationnel et les valeurs selon les cycles définis.
• Analyser et consolider les indicateurs de rotation et de headcount pour maintenir les tableaux de bord RH à jour.
• Coordonner les activités liées aux journées du collaborateur, de la mère, du père et aux anniversaires de service.
• Passer les ordres d’achat électroniques et réceptionner les services dans le système SAP conformément aux procédures d’achat.
• Mettre à jour les descriptifs de postes et les organigrammes en collaboration avec les chefs RH régionaux.
• Rédiger les comptes‑rendus des réunions des chefs RH et assurer le suivi des actions.
• Veiller au respect des procédures et politiques comptables par les fournisseurs.
• Assurer, en cas de besoin, les fonctions de chef du service RH pour garantir le service interne.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations de processus et des projets innovants.

Profil recherché

• Licence en psychologie industrielle, administration des entreprises ou domaine similaire.
• 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’alimentaire ou la consommation de masse.
• Gestion d’un effectif d’au moins 200 personnes.
• Disponibilité pour un contrat temporaire.
• Possession d’un véhicule personnel.

Compétences requises

• Maîtrise intermédiaire d’Excel.
• Utilisation du système SAP pour les achats et la réception de services.
• Capacité à rédiger des rapports et des comptes‑rendus.
• Bonne organisation et consolidation d’informations multiples.