Jefe de Recursos Humanos – Liderar la estrategia RH en Costa Rica

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Jefe de Recursos Humanos pour piloter la stratégie RH de notre entité au Costa Rica, assurer son exécution et atteindre les objectifs fixés.

Missions principales

• Définir, évaluer et planifier la stratégie RH en alignement avec la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise.
• Conseiller les managers sur les aspects légaux et éthiques du droit du travail afin de favoriser une culture inclusive et juste.
• Diriger les projets d’automatisation, de digitalisation et de people analytics pour soutenir la prise de décision.
• Optimiser les processus d’attraction, de sélection et de recrutement du personnel.
• Concevoir des actions d’amélioration du climat social, de la communication interne et de l’expérience collaborateur.
• Appliquer la politique de rémunération pour garantir compétitivité externe, équité interne et maîtrise des coûts.
• Participer aux programmes de santé, sécurité et hygiène au travail.

Profil recherché

• Licence en Administration des entreprises, RH, ingénierie industrielle, psychologie ou domaine similaire.
• Connaissance du droit du travail.
• Minimum 5 ans d’expérience (2 ans généraliste RH, 2 ans spécialiste RH, 4 ans coordinateur ou HRBP).

Compétences requises

• People Analytics, Power BI et IA.
• Développement d’indicateurs statistiques du personnel.
• Maîtrise de la législation du travail.

Ce que nous offrons

• Association Solidarista.
• Vente de produits à prix employé.
• Comité subventionné à 50 %.
• Activités festives et pour les enfants.
• Régime médical d’entreprise.
• Parking gratuit et transport entre San José et Demasa.