Gerente de Recursos Humanos

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour piloter la stratégie RH de l’entreprise, en alignant politiques, processus, programmes et technologies avec les objectifs business afin d’attirer, développer, retenir et valoriser les talents.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie RH globale, incluant la culture organisationnelle et l’agilité opérationnelle.
• Gérer l’ensemble du cycle de paie, la santé au travail et les avantages sociaux.
• Superviser les activités RH dans plusieurs pays (Chili, Colombie, Pérou, Panama, Miami) et assurer la conformité aux réglementations locales.
• Conduire des projets d’analytics et d’intelligence artificielle appliqués aux RH (recrutement IA, enquêtes intelligentes, analyse prédictive du turnover).
• Élaborer et suivre les KPI et indicateurs de performance RH.

Profil recherché

• Licence en Ressources Humaines ou Psychologie ; master ou certifications en analytics RH, gestion du changement ou transformation digitale souhaités.
• Anglais niveau B2 minimum.
• Expérience avérée dans la gestion intégrale d’un département RH incluant paie et santé au travail.
• Expérience régionale souhaitée.
• Permis de conduire B1, véhicule personnel, passeport valide et disponibilité pour des déplacements internationaux.

Compétences requises

• People Analytics.
• Outils d’IA appliqués aux RH (recrutement IA, enquêtes intelligentes, analyse prédictive du turnover).
• Conception et interprétation de KPI RH.
• Gestion complète de la paie et de la compensation.
• Connaissance de la législation du travail et des avantages sociaux.
• Expertise en santé au travail et gestion d’un cabinet médical d’entreprise.