Gerente Comercial Regional – Retail
Grupo Motta Internacional · San Jose
Descripcion del puesto
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Gerente Comercial Regional – Retail pour piloter la stratégie commerciale d’Arturo Calle dans les pays d’Amérique centrale (Costa Rica, Panama, Guatemala, Salvador). Vous serez responsable du déploiement de la stratégie dans les points de vente, en veillant à atteindre les objectifs de vente, de rentabilité et de conformité aux standards de la marque.
Missions principales
- Déployer et gérer la stratégie commerciale de la marque dans les quatre pays, en adaptant les actions à chaque marché.
- Suivre les indicateurs clés (ventes, marge, productivité, trafic, taux de conversion, coûts) par point de vente.
- Accompagner la consolidation et la croissance des magasins, garantir une exploitation rentable et alignée avec la stratégie.
- Diriger les équipes commerciales et les directeurs de magasin, assurer le respect du visual merchandising et des standards de service.
- Analyser les performances par magasin et par pays, identifier les axes d’amélioration et proposer des actions correctives.
- Développer les compétences des équipes en magasin et promouvoir une culture orientée résultats.
- Fournir une lecture stratégique des marchés centraux (tendances, comportement du shopper, concurrence).
Profil recherché
- Expérience solide dans le retail de mode, gestion de points de vente et leadership d’équipes en Amérique centrale.
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes locales et la direction corporative.
- Orientation résultats, sens de l’organisation et capacité d’adaptation aux dynamiques de chaque marché.
Compétences requises
- Gestion de réseaux de points de vente.
- Analyse d’indicateurs commerciaux.
- Leadership et management d’équipes multi‑pays.
- Connaissance du secteur de la mode masculine.
Ce que nous offrons
- Intégrer une marque historique de plus de 50 ans en pleine expansion régionale.
- Responsabilité stratégique sur plusieurs pays.
- Environnement dynamique et orienté performance.
Questions fréquentes
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