Analista de Nóminas

Acerca del puesto

Se busca un(a) profesional con experiencia en gestión de nómina, administración de personal y control de procesos salariales, con capacidad para garantizar la precisión y el cumplimiento de las operaciones a su cargo.

Responsabilidades principales

• Gestionar el ciclo completo de nómina, asegurando la correcta ejecución de los cálculos y pagos correspondientes.
• Administrar la información salarial, las deducciones y los movimientos de colaboradores.
• Elaborar controles y reportes sobre los procesos de compensación.
• Velar por la aplicación de los procedimientos internos y las disposiciones laborales.
• Realizar cálculos de beneficios, pagos extraordinarios y otros conceptos salariales.
• Mantener actualizados los registros administrativos del personal.
• Proponer mejoras para fortalecer la eficiencia y precisión de los procesos.

Perfil requerido

• Mínimo 2 años de experiencia en procesamiento de planillas y administración de personal.
• Inglés B1-B2 en adelante.
• Estudios en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Finanzas o carreras afines.
• Conocimiento de legislación laboral, cargas sociales y cálculos salariales.

Habilidades requeridas

• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Experiencia en sistemas ERP.
• Conocimiento de SAP SuccessFactors.