Abogado Corporativo

Acerca del puesto

Se busca un abogado corporativo para brindar asesoría legal a las distintas áreas de la compañía, mediante la elaboración y revisión de contratos y documentos, el apoyo al gobierno corporativo y la identificación oportuna de riesgos legales que puedan afectar la operación y los intereses de la empresa.

Responsabilidades principales

• Contratos: elaborar, revisar y negociar contratos con clientes, proveedores y aliados, incluyendo acuerdos de confidencialidad, servicios tecnológicos, servicios administrados, licenciamiento y subcontratación.
• Revisión de documentos: analizar propuestas, cartas, acuerdos y otros documentos con implicaciones legales y emitir recomendaciones claras para las áreas responsables.
• Gobierno corporativo: apoyar en la preparación y revisión de actas, poderes, políticas, reglamentos y documentación societaria, y dar seguimiento a acuerdos y obligaciones corporativas.
• Riesgos legales: identificar riesgos en las condiciones de contratación, especialmente en responsabilidad, penalidades, garantías, terminación, confidencialidad y protección de información.
• Asesoría interna: acompañar a Comercial, Operaciones, Finanzas y Recursos Humanos en consultas y decisiones con impacto legal.
• Coordinación regional: gestionar consultas con asesores externos y dar seguimiento a asuntos que requieran conocimiento de la legislación de cada país.
• Gestión documental: mantener actualizados los modelos de contratos, el repositorio legal y los controles de vencimientos, renovaciones y obligaciones.

Perfil requerido

• Licenciatura en Derecho e incorporación vigente al colegio profesional correspondiente.
• Entre 5 y 8 años de experiencia, principalmente en derecho corporativo y contratación comercial.
• Experiencia en departamentos legales de empresas o firmas que asesoren a compañías.
• Experiencia comprobable en elaboración, revisión y negociación de contratos.
• Deseable experiencia en empresas de tecnología, telecomunicaciones o servicios.
• Deseable experiencia coordinando asuntos legales en Centroamérica y Colombia.

Habilidades requeridas

• Inglés suficiente para revisar y negociar contratos; preferiblemente avanzado.
• Conocimientos en gobierno corporativo, derecho societario y gestión de riesgos legales.
• Criterio jurídico y comprensión del negocio.
• Capacidad para explicar riesgos y proponer soluciones viables.
• Redacción clara y precisión documental.
• Negociación y manejo de prioridades.
• Discreción, independencia de criterio y confidencialidad.
• Organización y seguimiento de compromisos.