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HR Business Partner

GRUPO ANC · Liberia

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Description du poste

À propos du poste

En tant que HR Business Partner chez GRUPO ANC, vous serez le référent principal pour accompagner les managers et les équipes sur l’ensemble des sujets liés aux personnes et aux talents. Le poste est à temps plein et en présentiel, basé à Liberia.

Missions principales

  • Identifier les besoins en effectif en collaboration avec les différentes directions.
  • Participer aux processus de recrutement, de l’élaboration des fiches de poste à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les évaluations de performance, les plans de développement et les actions de formation.
  • Déployer des initiatives visant à améliorer le climat social et l’engagement des salariés.
  • Veiller à l’application des politiques RH, gérer les relations de travail et coordonner avec le service juridique lorsque nécessaire.

Profil recherché

  • Résider à Liberia.
  • Expérience confirmée en ressources humaines généralistes (gestion du talent, recrutement, formation, développement).
  • Diplôme universitaire en psychologie, relations du travail, gestion ou domaine similaire.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes RH.

Compétences requises

  • Connaissance solide des politiques RH et capacité à les adapter à la législation en vigueur.
  • Aptitudes en relations sociales, gestion de conflits et communication interne.
  • Maîtrise du droit du travail et des procédures disciplinaires.
  • Compétences en gestion de la performance (définition d’objectifs, feedback, plans d’amélioration).

Questions fréquentes

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